Si ricerca per plant industriale con sede a Correggio 

HR JUNIOR MANAGER

Hr Junior manager  avrà la responsabilità di supportare le attività quotidiane del dipartimento HR, contribuendo allo sviluppo e implementazione delle politiche interne. 

Responsabilità principali

• Supporto alle operazioni di reclutamento e selezione, coordinando i colloqui e mantenendo aggiornati i database dei CV.
• Contributo alla pianificazione e organizzazione di programmi di formazione e sviluppo.
• gestione del personale e relazioni con i dipendenti con focus specifico su contrattualistica, applicazione di politiche e procedure Hr interne.

E' richiesta l'esperienza in aziende strutturate. 

Competenze richieste

• Laurea in materie umanistiche, economiche o affini.
• Esperienza in un ruolo simile.

Inserimento diretto in azienda.

RAL: 28.000-35.000

Luogo: Correggio.

Come Candidarsi

Se possiedi le competenze richieste e sei pronto/a a iniziare un percorso professionale stimolante nel nostro team HR, invia il tuo CV al nostro indirizzo email: cv@cursus.re.it

Inclusività e Pari Opportunità

La nostra azienda è impegnata a promuovere la diversità e l'inclusività. Incoraggiamo candidature da tutte le persone qualificate, a prescindere da genere, etnia, religione, orientamento sessuale o disabilità.