Si ricerca per interessante e innovativa realtà di Scandiano (RE)

UN/UNA INSURANCE ACCOUNT JUNIOR

Il ruolo offre l'opportunità di conoscere e di sviluppare le procedure di gestione del rischio in uso nell'azienda.

Il compito principale della figura è, infatti, individuare e analizzare i potenziali rischi in cui può incorrere l’impresa e che possono comprometterne il raggiungimento degli obiettivi strategici e operativi nel breve, medio e lungo termine.

Attività principali:

• Gestione delle richieste clienti in ambito Motor, controllo scadenze polizze e collaborazione con il team commerciale.
• Costante aggiornamento sulle modifiche normative
• Gestione sinistri Motor dalla prima apertura alla liquidazione finale, interfacciandosi con compagnie e clienti.
• Predisporre le attività di consulenza / commerciali: dalla analisi al trattamento del rischio.

Requisiti Essenziali:

• Diploma di scuola superiore e/o laurea in Economia, Giurisprudenza, Scienze Giuridiche, Ingegneria.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con portali web assicurativi.
• Spiccate capacità organizzative, attenzione al dettaglio, puntualità, precisione e orientamento al cliente.
• è previsto un periodo di formazione iniziale in cui il candidato verrà adeguatamente formato.

Luogo di Lavoro: Scandiano (RE)

ORARIO: 9-18 (da concordare)

Si valutano assunzioni anche in apprendistato e/o eventuali collaborazioni in partitiva iva.

Plus: possedere l'iscrizione alla Sezione E del RUI (non indispensabile)

Se reputi di possedere le competenze richieste e sei interessato/a all’opportunità, invia il tuo curriculum vitae aggiornato a cv@cursus.re.it. Saranno valutate con precedenza le candidature con disponibilità immediata.

Diversità, Inclusione e Pari Opportunità

La nostra realtà valorizza la diversità e si impegna per un ambiente lavorativo inclusivo. Incoraggiamo candidati e candidate di qualsiasi genere, orientamento, etnia, religione o con disabilità a presentare domanda. La selezione avverrà esclusivamente sulla base delle competenze e dell’idoneità al ruolo.