Per un'azienda cliente operante nel settore dei materiali per l'edilizia a Reggio Emilia, ricerchiamo un/una autista con patente C per consegne di materiali da costruzione. La persona sarà inserita nel team operativo e si occuperà del trasporto, consegna e supporto alla logistica di cantiere, garantendo puntualità, corretto posizionamento dei materiali e rispetto delle normative in materia di sicurezza stradale e movimentazione carichi.

Compiti principali – attività e responsabilità

• Consegne e trasporto: effettuare consegne giornaliere di materiali da costruzione (sabbia, cemento, laterizi, legname, calcestruzzo prefabbricato, ecc.) presso cantieri e punti vendita assegnati, rispettando gli orari e le finestre di consegna concordate;

• Gestione del mezzo e carico/scarico: gestire il carico e lo scarico dei materiali in sicurezza, utilizzare attrezzature di bordo (es. gru o sponda idraulica se presente) e provvedere al corretto fissaggio del carico per il trasporto;

• Controlli e manutenzione ordinaria: effettuare controlli giornalieri sullo stato del veicolo, segnalare eventuali anomalie e curare la pulizia e la manutenzione di base del mezzo;

• Documentazione di trasporto: compilare bolle e documenti di trasporto, raccogliere le firme alla consegna, gestire la documentazione di ritorno e aggiornare il sistema gestionale aziendale secondo le procedure;

• Interazione con clienti e cantiere: coordinarsi con i referenti di cantiere o punto vendita per il corretto posizionamento dei materiali, fornire informazioni operative e segnalare eventuali problemi o necessità particolari;

• Rispetto delle normative: osservare le norme di sicurezza stradale, le procedure aziendali per il trasporto di merci e le disposizioni relative al carico/scarico e al trasporto di materiali pericolosi ove applicabile;

• Supporto logistico: collaborazione con il magazzino per la pianificazione delle consegne, segnalazione di giacenze o materiali mancanti e partecipazione a iniziative di ottimizzazione delle rotte;

• Gestione emergenze: comportamento adeguato in caso di incidenti o inconvenienti durante il percorso (procedure di sicurezza, comunicazione immediata al referente aziendale);

• Reportistica: aggiornamento tempestivo delle attività di consegna e segnalazione di eventuali discrepanze nei documenti di trasporto.

Requisiti – competenze e attitudini

• Patente C in corso di validità;

• Pregressa esperienza come autista per consegne materiali da costruzione o in ambito logistica/trasporti (preferibile esperienza con mezzi pesanti e sponda idraulica/abilitazione all'uso gru);

• Conoscenza delle principali norme di sicurezza stradale e delle procedure di carico/scarico in cantiere;

• Buone capacità organizzative, puntualità e responsabilità nella gestione dei tempi di consegna;

• Capacità di lavorare in autonomia e di interfacciarsi con clienti e referenti di cantiere con professionalità e cortesia;

• Disponibilità a trasferte sul territorio locale e a svolgere attività con orari flessibili in funzione delle esigenze di cantiere;

• Buona conoscenza della lingua italiana; conoscenze base di tecnologia mobile per l'utilizzo di applicazioni di firma elettronica e tracciamento consegne rappresentano un plus;

• Affidabilità, attenzione alla sicurezza e rispetto delle procedure aziendali.

Offerta e condizioni

• Contratto e inquadramento coerenti con l'esperienza e le competenze (tempo determinato/indeterminato in base al profilo e alle esigenze aziendali);

• Piano di inserimento con formazione sulle procedure di carico/scarico, sicurezza in cantiere e utilizzo degli strumenti aziendali;

• Retribuzione commisurata all'esperienza, con possibilità di straordinari retribuiti e benefit aziendali;

• Fornitura del mezzo aziendale o utilizzo di mezzi aziendali dedicati alle consegne, dispositivi di protezione individuale (DPI) e supporto operativo dal magazzino;

• Opportunità di crescita professionale in ambito logistica e trasporti all'interno di una realtà strutturata nel settore edilizio;

• Ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla sicurezza sul lavoro.

Diversità, inclusione e pari opportunità

L'azienda applica politiche di selezione inclusive e pari opportunità: ogni candidatura sarà valutata senza discriminazioni di genere, età, origine, abilità o orientamento. Invitiamo tutte le persone interessate e qualificate a presentare la propria candidatura.