Per un’azienda e-commerce con sede a Borgo Valsugana (TN) ricerchiamo una figura di SEO operator per il potenziamento dell’area Marketing & Digital. L’organizzazione è orientata ai risultati commerciali, alla misurazione delle performance e alla collaborazione tra team. L’inserimento avverrà all’interno del team digitale con responsabilità operative sulla visibilità organica del sito, l’ottimizzazione dei contenuti e l’analisi delle performance SEO.

Compiti principali – ottimizzazione on-site, contenuti e monitoraggio

• Analisi e ottimizzazione on-page delle pagine prodotto e delle categorie (title, meta description, headings, markup strutturato, immagini);

• Coordinamento con il team di content e merchandising per la creazione e l’ottimizzazione di contenuti SEO-oriented; definizione di keyword strategy per categorie e landing commerciali;

• Implementazione e gestione di strategie tecniche SEO: analisi crawl, gestione redirect, ottimizzazione della struttura URL e miglioramento della velocità di caricamento;

• Monitoraggio quotidiano delle performance SEO tramite strumenti (es. Google Search Console, Google Analytics, strumenti di rank tracking) e segnalazione di azioni correttive;

• Analisi della concorrenza e benchmarking per identificare opportunità di crescita e gap di mercato;

• Supporto nelle attività di link building e nelle collaborazioni con partner esterni, gestendo outreach e monitoraggio dei link acquisiti;

• Predisposizione di report periodici sull’andamento organico (traffic, conversioni, keyword position) e presentazione dei risultati alla direzione marketing;

• Working con sviluppatori e product owner per tradurre le esigenze SEO in requisiti tecnici e garantire corretta implementazione;

• Partecipazione a progetti di miglioramento continuo per aumentare la visibilità organica e il tasso di conversione del sito e-commerce;

• Supporto nella gestione dei CMS e degli strumenti di ottimizzazione (es. plugin SEO, tool di localizzazione, A/B testing) per implementare le modifiche in ambiente di staging e produzione.

Requisiti – competenze tecniche e attitudini

• Esperienza pregressa in ruoli SEO, preferibilmente in contesti e-commerce o digital retail;

• Conoscenza approfondita delle pratiche on-page, tecniche e off-page SEO e dei principali strumenti di analisi (Google Search Console, Analytics, Screaming Frog, strumenti di rank tracking);

• Capacità di analisi dei dati e di trasformare insight in attività operative prioritizzate;

• Conoscenze base di HTML, CSS e nozioni di JavaScript per comunicare efficacemente con il team di sviluppo;

• Esperienza nell’ottimizzazione per dispositivi mobile e nella gestione di problematiche legate alla velocità di caricamento;

• Buone capacità di scrittura e revisione testi orientati alla SEO, con attenzione alla user experience e alla conversione;

• Attitudine al lavoro in team, capacità di gestione delle priorità e orientamento al risultato;

• Conoscenza della lingua inglese a livello tecnico costituisce titolo preferenziale;

• Preferibile residenza o disponibilità a spostarsi nella zona di Borgo Valsugana (TN) o nelle vicinanze.

Offerta e condizioni – SEO operator

• Contratto di lavoro a tempo pieno, ral target 35k€

• Percorso di affiancamento iniziale, formazione continua e strumenti per l’aggiornamento professionale;

• Ambiente di lavoro dinamico e orientato al miglioramento continuo, con possibilità di lavorare in collaborazione con team marketing, e-commerce e sviluppo;

• Opportunità di crescita professionale all’interno del team digitale e partecipazione a progetti strategici di sviluppo del canale organico;

• Benefit aziendali in base alla policy interna e strumenti per lo sviluppo delle competenze.

Candidatura – SEO operator, Borgo Valsugana (TN)

Se sei una persona analitica, orientata ai risultati e con esperienza in ambito SEO per e-commerce, inviaci il tuo curriculum aggiornato e una breve presentazione a: cv@cursus.re.it

Diversità, inclusione e pari opportunità

L’azienda adotta una politica di selezione inclusiva e rispettosa delle pari opportunità. Ogni candidatura sarà valutata senza distinzione di genere, età, origine, abilità o orientamento. Unisciti al team e contribuisci con la tua competenza alla crescita e all’innovazione del canale e-commerce.

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