Per un’azienda attiva nel settore della maglieria con sede a Correggio (RE), ricerchiamo una figura junior da inserire nell’area pianificazione produzione. L’azienda offre un ambiente organizzato, orientato all’efficienza produttiva, al rispetto dei tempi di consegna e al lavoro di squadra. L’inserimento avverrà nell’ufficio pianificazione e manutenzione programmi di produzione, con affiancamento del team operativo e del responsabile di reparto.

Compiti principali – pianificazione operativa e supporto alla produzione

• Supporto alla stesura dei piani di produzione giornalieri e settimanali per la maglieria, in collaborazione con il responsabile di produzione;

• Monitoraggio dello stato avanzamento ordini, aggiornamento dei lead time e verifica delle materie prime disponibili in collaborazione con ufficio acquisti e magazzino;

• Coordinamento con i reparti di confezione e controllo qualità per garantire il rispetto dei tempi e delle specifiche di prodotto;

• Inserimento e aggiornamento dei dati sui sistemi gestionali (ERP/MRP), compilazione reportistica di produzione e segnalazione delle non conformità operative;

• Supporto nella gestione delle priorità produttive in caso di urgenze o variazioni di programma, proponendo soluzioni operative insieme al team;

• Partecipazione alle attività di miglioramento continuo per ottimizzare i processi produttivi e ridurre gli scarti;

• Gestione delle comunicazioni con fornitori interni/esterni e supporto nella pianificazione degli approvvigionamenti di materie prime di uso corrente;

• Rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza sul lavoro e tracciabilità dei lotti di produzione.

Requisiti – competenze e attitudini

• Diploma tecnico (tessile, meccanico, logistico o similare) o laurea breve preferibile; eventuale esperienza anche breve in ambito produttivo nel settore tessile costituirà titolo preferenziale;

• Conoscenza di base dei processi di produzione della maglieria e interesse per le attività di pianificazione e controllo;

• Buona dimestichezza con strumenti informatici (MS Excel, strumenti gestionali / ERP); predisposizione all’uso di software di pianificazione;

• Capacità organizzative, precisione e orientamento al rispetto dei tempi e delle priorità produttive;

• Attitudine al lavoro in team, buona comunicazione e capacità di relazionarsi con i reparti produttivi e il magazzino;

• Buona conoscenza della lingua italiana; la conoscenza dell’inglese tecnico o di base rappresenta titolo preferenziale;

• preferibile residenza o domicilio in provincia di Reggio Emilia/Modena o zone limitrofe.

Offerta e condizioni

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato o apprendistato/full time in base al profilo e all’esperienza, con possibilità di stabilizzazione;

• Percorso di inserimento strutturato con affiancamento e formazione specifica su processi produttivi, sistemi gestionali e controllo qualità;

• Ambiente di lavoro operativo, orientato alla collaborazione e al miglioramento continuo; opportunità di crescita professionale nell’area pianificazione e produzione;

• Retribuzione e benefit conformi alla normativa e al livello di inquadramento; RAL target 25.000€

Diversità, inclusione e pari opportunità

L’azienda adotta una politica di selezione inclusiva e rispettosa delle pari opportunità. Ogni candidatura sarà valutata senza distinzione di genere, età, origine, disabilità o orientamento.