Per un'azienda tessile con sede a Reggio Emilia e diversi plant sul territorio, ricerchiamo una risorsa da inserire nell'area IT/operations con il ruolo di ERP Specialist. La persona sarà responsabile della gestione, configurazione e supporto del sistema ERP aziendale, garantendo l'integrazione dei processi aziendali (produzione, logistica, acquisti, vendite e contabilità) e collaborando con le funzioni di produzione, pianificazione, supply chain e amministrazione per ottimizzare flussi informativi e procedurali.

Compiti principali – attività e responsabilità

• Gestione ed evoluzione ERP: amministrare e parametrizzare moduli ERP relativi a produzione, magazzino, pianificazione, acquisti e vendite, adattando workflow e regole di business alle esigenze operative aziendali;

• Supporto operativo: fornire supporto di secondo livello agli utenti dei diversi plant per segnalazioni, richieste di assistenza e problematiche funzionali, garantendo tempi di intervento adeguati e adottando soluzioni efficaci;

• Integrazione e interfacciamento: coordinare ed evolvere le integrazioni tra l'ERP e altri sistemi aziendali (MES, WMS, software di laboratorio e sistemi di macchine) collaborando con fornitori esterni e il team IT;

• Gestione dati e master data: curare la parte tecnica di anagrafica prodotti, codifiche, listini, distinte base e cicli di lavorazione, garantendo qualità, coerenza e aggiornamento dei dati tra i plant e processi centralizzati;

• Process improvement: analizzare processi aziendali, proporre miglioramenti e automatizzazioni tramite configurazioni ERP, personalizzazioni o reportistica ad hoc per aumentare efficienza e ridurre errori;

• Test, roll-out e change management: partecipare a progetti di implementazione e aggiornamento del sistema ERP, predisporre piani di test, supportare il rilascio e curare la formazione agli utenti finali nei vari plant;

• Reportistica e KPI: sviluppare e mantenere report e cruscotti per monitorare performance produttive, livelli di scorta, tempi di consegna e altri indicatori chiave, supportando le decisioni operative e gestionali;

• Gestione delle non conformità e issue tracking: tracciare problemi funzionali e requisiti di miglioramento, coordinare le attività con fornitori software e con il team interno per garantire risoluzioni tempestive;

• Conformità e procedure: garantire che le configurazioni ERP rispettino requisiti normativi, fiscali e procedure interne, aggiornando processi e documentazione operativa quando necessario;

In evoluzione nel medio periodo:

• Supporto a progetti di digitalizzazione: contribuire all'implementazione di soluzioni Industry 4.0 e al miglioramento dell'integrazione tra macchine, sistemi di controllo e ERP;

• Ruolo di riferimento per i plant: diventare il referente funzionale per i diversi stabilimenti, facilitando l'allineamento dei processi e la diffusione delle best practice;

• Partecipazione a roll-out internazionali o multi-site: supportare eventuali estensioni del sistema ERP su nuovi plant o entità aziendali, gestendo attività di parametrizzazione e formazione;

Requisiti – competenze e attitudini

• Esperienza comprovata come ERP Specialist, analista funzionale o ruolo analogo, preferibilmente in ambito manifatturiero o tessile multi-plant;

• Conoscenza dei processi aziendali di produzione, pianificazione, magazzino, acquisti e vendite; esperienza con distinte base, cicli di lavoro e pianificazione MRP;

• Buona dimestichezza con sistemi ERP (implementazione, parametrizzazione e manutenzione); conoscenza di integrazioni con MES/WMS rappresenta un plus;

• Competenze informatiche preferibili: SQL di base, gestione di dati master, utilizzo di strumenti di reportistica e pacchetto Office; esperienza con tool di integrazione/API è apprezzata;

• Capacità analitiche, propensione al problem solving e approccio orientato ai processi e al miglioramento continuo;

• Ottime doti comunicative e predisposizione al lavoro interfunzionale, con capacità di interfacciarsi con utenti tecnici e non tecnici nei diversi plant;

• Conoscenza della lingua inglese a livello tecnico; ulteriori lingue rappresentano titolo preferenziale;

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, o Economia/consulenza; certificazioni su specifici ERP o formazione specialistica saranno valutate positivamente;

• Disponibilità a trasferte brevi presso i plant aziendali sul territorio italiano per attività di supporto, formazione e go-live;

Offerta e condizioni

• Contratto a tempo indeterminato; RAL target 32-38k€;

• Percorso di inserimento strutturato con affiancamento, formazione sugli strumenti aziendali e conoscenza dei processi dei plant;

• Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo in una realtà manifatturiera in crescita con diversi stabilimenti;

• Buoni pasto e opportunità di aggiornamento professionale e percorsi di crescita interna legati a progetti digitali e di innovazione;

Diversità, inclusione e pari opportunità

L'azienda applica politiche di selezione inclusive e pari opportunità: ogni candidatura sarà valutata senza discriminazioni di genere, età, origine, abilità o orientamento. Invitiamo tutte le persone interessate e qualificate a presentare la propria candidatura.

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